碳排放管理，納入央企負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核！

　　2022年6月29日，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令第41號(hào)《中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理辦法》發(fā)布。自2022年8月1日起施行。

　　管理辦法提出：建立健全中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)施年度及任期考核，將考核結(jié)果納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系。

　　國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)實(shí)行動(dòng)態(tài)分類監(jiān)督管理，按照企業(yè)所處行業(yè)、能源消耗、主要污染物排放水平和生態(tài)環(huán)境影響程度，將中央企業(yè)劃分為三類：

　?。ㄒ唬?*****類企業(yè)。主業(yè)處于石油石化、鋼鐵、有色金屬、電力、化工、煤炭、建材、交通運(yùn)輸、建筑行業(yè)，且具備以下三個(gè)條件之一的：1.年耗能在200萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上。2.二氧化硫、氮氧化物、化學(xué)需氧量、氨氮等主要污染物排放總量位于中央企業(yè)前三分之一。3.對(duì)生態(tài)環(huán)境有較大影響。

　?。ǘ┑诙惼髽I(yè)。******類企業(yè)之外具備以下兩個(gè)條件之一的：1.年耗能在10萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上。2.二氧化硫、氮氧化物、化學(xué)需氧量、氨氮等主要污染物排放總量位于中央企業(yè)中等水平。

　?。ㄈ┑谌惼髽I(yè)。除上述******類、第二類以外的企業(yè)。

　　國(guó)資委根據(jù)企業(yè)能源消耗、主要污染物排放水平和生態(tài)環(huán)境影響程度等因素適時(shí)對(duì)企業(yè)類別進(jìn)行調(diào)整。

　　將節(jié)能降碳與生態(tài)環(huán)境保護(hù)資金納入預(yù)算，保證資金足額投入。

　　國(guó)資委將中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系。

　　中央企業(yè)應(yīng)建立完善企業(yè)內(nèi)部考核獎(jiǎng)懲體系，結(jié)合國(guó)資委下達(dá)的節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)考核指標(biāo)和目標(biāo)，逐級(jí)分解落實(shí)相關(guān)責(zé)任；對(duì)發(fā)生造成嚴(yán)重不良影響的突發(fā)環(huán)境事件、節(jié)能環(huán)保違法違規(guī)事件，或存在能源消耗、污染物排放、二氧化碳排放數(shù)據(jù)弄虛作假行為的，按規(guī)定對(duì)年度考核實(shí)行扣分或降級(jí)處理；對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人，可進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　******章總則

　　******條為深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大決策部署，指導(dǎo)督促中央企業(yè)落實(shí)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，推動(dòng)中央企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱中央企業(yè)，是指國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)資委）根據(jù)國(guó)務(wù)院授權(quán)履行出資人職責(zé)的******出資企業(yè)。

　　第三條國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作履行以下職責(zé)：

　　（一）指導(dǎo)督促中央企業(yè)履行節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，貫徹落實(shí)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）指導(dǎo)督促中央企業(yè)建立健全節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)組織管理、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和考核獎(jiǎng)懲體系。

　?。ㄈ┙⒔∪醒肫髽I(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)施年度及任期考核，將考核結(jié)果納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系。

　?。ㄋ模┙M織或參與對(duì)中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的監(jiān)督檢查、約談。

　　（五）組織對(duì)中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的調(diào)研、交流、培訓(xùn)、宣傳。

　?。┡浜献龊弥醒肷鷳B(tài)環(huán)境保護(hù)督察相關(guān)工作，督促中央企業(yè)整改中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋的問(wèn)題。

　　第四條中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作遵循以下原則：

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持綠色低碳發(fā)展。踐行綠水青山就是金山銀山的理念，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先，正確處理節(jié)能降碳、生態(tài)環(huán)境保護(hù)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，構(gòu)建綠色低碳循環(huán)發(fā)展體系。

　　（二）堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先。堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策。積極建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　?。ㄈ﹫?jiān)持依法合規(guī)。嚴(yán)格遵守******節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和有關(guān)政策，依法接受******和地方人民政府節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)部門的監(jiān)督管理。

　　（四）堅(jiān)持企業(yè)責(zé)任主體。中央企業(yè)是節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任主體，要嚴(yán)格實(shí)行黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，按照管發(fā)展、管生產(chǎn)、管業(yè)務(wù)必須管節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)的要求，把節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。

　　第二章分類管理

　　第五條國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)實(shí)行動(dòng)態(tài)分類監(jiān)督管理，按照企業(yè)所處行業(yè)、能源消耗、主要污染物排放水平和生態(tài)環(huán)境影響程度，將中央企業(yè)劃分為三類：

　　（一）******類企業(yè)。主業(yè)處于石油石化、鋼鐵、有色金屬、電力、化工、煤炭、建材、交通運(yùn)輸、建筑行業(yè)，且具備以下三個(gè)條件之一的：

　　1、年耗能在200萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上。

　　2、二氧化硫、氮氧化物、化學(xué)需氧量、氨氮等主要污染物排放總量位于中央企業(yè)前三分之一。

　　3、對(duì)生態(tài)環(huán)境有較大影響。

　　（二）第二類企業(yè)。******類企業(yè)之外具備以下兩個(gè)條件之一的：

　　1、年耗能在10萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上。

　　2、二氧化硫、氮氧化物、化學(xué)需氧量、氨氮等主要污染物排放總量位于中央企業(yè)中等水平。

　?。ㄈ┑谌惼髽I(yè)。除上述******類、第二類以外的企業(yè)。

　　第六條國(guó)資委根據(jù)企業(yè)能源消耗、主要污染物排放水平和生態(tài)環(huán)境影響程度等因素適時(shí)對(duì)企業(yè)類別進(jìn)行調(diào)整。

　　第三章基本要求

　　第七條中央企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守******和地方人民政府節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，有效控制能源消費(fèi)總量，持續(xù)提升能源利用效率，減少污染物排放，控制溫室氣體排放。境外生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也應(yīng)嚴(yán)格遵守所在地生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)。

　　第八條中央企業(yè)應(yīng)積極踐行綠色低碳循環(huán)發(fā)展理念，將節(jié)約能源、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略導(dǎo)向和目標(biāo)要求納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，圍繞主業(yè)有序發(fā)展壯大節(jié)能環(huán)保等綠色低碳產(chǎn)業(yè)。將節(jié)能降碳與生態(tài)環(huán)境保護(hù)資金納入預(yù)算，保證資金足額投入。

　　第九條中央企業(yè)應(yīng)建立健全節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)組織管理、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、考核獎(jiǎng)懲體系。

　　第十條中央企業(yè)應(yīng)堅(jiān)決遏制高耗能、高排放、低水平項(xiàng)目盲目發(fā)展，嚴(yán)格執(zhí)行******相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃。加強(qiáng)并購(gòu)重組企業(yè)源頭管理，把節(jié)約能源和生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)盡職調(diào)查作為并購(gòu)重組的前置程序。

　　第十一條中央企業(yè)應(yīng)對(duì)所屬企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，開展環(huán)境影響因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和隱患治理，防范環(huán)境污染事件。

　　第十二條中央企業(yè)應(yīng)積極推廣應(yīng)用節(jié)能低碳環(huán)保新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，組織開展綠色低碳技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)用。

　　第十三條中央企業(yè)應(yīng)發(fā)揮綠色低碳消費(fèi)引領(lǐng)作用，強(qiáng)化產(chǎn)品全生命周期綠色管理，擴(kuò)大綠色低碳產(chǎn)品和服務(wù)的有效供給，率先執(zhí)行企業(yè)綠色采購(gòu)指南，建立健全綠色采購(gòu)管理制度，推進(jìn)綠色供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型。

　　第十四條中央企業(yè)應(yīng)積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和工作，科學(xué)合理制定實(shí)施碳達(dá)峰碳中和規(guī)劃和行動(dòng)方案，建立完善二氧化碳排放統(tǒng)計(jì)核算、信息披露體系，采取有力措施控制碳排放。

　　第十五條中央企業(yè)應(yīng)高效開發(fā)利用化石能源，積極發(fā)展非化石能源，推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)清潔化、低碳化；積極開展能效對(duì)標(biāo)、能源審計(jì)、節(jié)能診斷、清潔生產(chǎn)審核等工作。

　　第十六條中央企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行生態(tài)保護(hù)紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線和環(huán)境準(zhǔn)入負(fù)面清單要求，減少對(duì)生態(tài)環(huán)境擾動(dòng)，積極開展生態(tài)修復(fù)。

　　第十七條中央企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目應(yīng)依法開展環(huán)境影響評(píng)價(jià)、節(jié)能評(píng)估、水土保持評(píng)估和竣工環(huán)境保護(hù)、水土保持設(shè)施自主驗(yàn)收等工作，嚴(yán)格遵守環(huán)保設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的有關(guān)規(guī)定。

　　第十八條中央企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行******排污許可制度，按照******和地方人民政府要求規(guī)范危險(xiǎn)廢物的貯存、轉(zhuǎn)移和處置工作。

　　第十九條中央企業(yè)應(yīng)自覺履行環(huán)境信息強(qiáng)制性披露責(zé)任，嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求的內(nèi)容、方式和時(shí)限如實(shí)規(guī)范披露環(huán)境信息。

　　第二十條中央企業(yè)應(yīng)自覺接受中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定積極配合中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察工作，如實(shí)反映情況和問(wèn)題，抓好整改落實(shí)，加強(qiáng)邊督邊改、督察問(wèn)責(zé)和信息公開工作。

　　第四章組織管理

　　第二十一條中央企業(yè)應(yīng)建立健全節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)總體工作，研究決定節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)重大事項(xiàng)，建立工作制度。

　　第二十二條中央企業(yè)應(yīng)按有關(guān)要求，設(shè)置或明確與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，明確管理人員。機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員任職資格和配備數(shù)量，應(yīng)當(dāng)符合******和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，并與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容和性質(zhì)、管理范圍、管理跨度等匹配。

　　第二十三條中央企業(yè)應(yīng)落實(shí)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管負(fù)責(zé)人負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第二十四條中央企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。組織開展節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳和培訓(xùn)，提升全員意識(shí)，提高工作能力。

　　第五章統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)與報(bào)告

　　第二十五條中央企業(yè)應(yīng)建立自下而上、逐級(jí)把關(guān)的節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送信息系統(tǒng)。

　　第二十六條中央企業(yè)應(yīng)對(duì)各類能源消耗實(shí)行分級(jí)分類計(jì)量，合理配備和使用符合******標(biāo)準(zhǔn)的能源計(jì)量器具。

　　第二十七條中央企業(yè)應(yīng)依法開展污染物排放自行監(jiān)測(cè)，按照******和地方人民政府要求建立污染物排放監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。加強(qiáng)二氧化碳統(tǒng)計(jì)核算能力建設(shè)，提升信息化實(shí)測(cè)水平。

　　第二十八條中央企業(yè)應(yīng)依法建立健全能源消耗、二氧化碳排放、污染物排放等原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。

　　第二十九條中央企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按******和地方人民政府規(guī)范的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)口徑、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和方法，結(jié)合第三方檢測(cè)、內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)等多種形式，確保能源消耗、二氧化碳排放、污染物排放等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

　　第三十條中央企業(yè)應(yīng)建立健全節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作報(bào)告制度。******類、第二類企業(yè)按季度報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表，第三類企業(yè)按年度報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并報(bào)送年度總結(jié)分析報(bào)告。

　　第三十一條中央企業(yè)發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件或節(jié)能環(huán)保違法違規(guī)事件后，應(yīng)按以下要求進(jìn)行報(bào)告：

　?。ㄒ唬┌l(fā)生突發(fā)環(huán)境事件，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向上一級(jí)單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并逐級(jí)報(bào)告至國(guó)資委，必要時(shí)可越級(jí)上報(bào)，每級(jí)時(shí)間間隔不得超過(guò)2小時(shí)。

　?。ǘ┌l(fā)生節(jié)能環(huán)保違法違規(guī)事件被處以罰款且單筆罰款金額在100萬(wàn)元及以上的，應(yīng)在當(dāng)年年度總結(jié)分析報(bào)告中向國(guó)資委報(bào)告。

　?。ㄈ┌l(fā)生節(jié)能環(huán)保違法違規(guī)事件被責(zé)令停產(chǎn)整頓；責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、關(guān)閉；暫扣、吊銷許可證或行政拘留的，應(yīng)在接到正式行政處罰決定書3日內(nèi)向國(guó)資委報(bào)告。

　?。ㄋ模┪词艿叫姓幜P，但被中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察或省部級(jí)及以上主管部門作為違法違規(guī)典型案例公開通報(bào)或發(fā)生其他重大事件的，應(yīng)在接到報(bào)告后3日內(nèi)向國(guó)資委報(bào)告。

　?。ㄎ澹┲醒肫髽I(yè)應(yīng)將政府有關(guān)部門對(duì)突發(fā)環(huán)境事件和節(jié)能環(huán)保違法違規(guī)事件的有關(guān)調(diào)查情況及時(shí)報(bào)送國(guó)資委，并將整改、責(zé)任追究落實(shí)情況向國(guó)資委報(bào)告。

　　第六章突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理

　　第三十二條中央企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的原則開展突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理工作。

　　第三十三條中央企業(yè)應(yīng)依法制定和完善突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，按要求報(bào)所在地生態(tài)環(huán)境主管部門備案，并定期開展應(yīng)急演練。

　　第三十四條中央企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急處置救援能力建設(shè)，定期進(jìn)行突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急知識(shí)和技能培訓(xùn)。

　　第三十五條中央企業(yè)發(fā)生或者可能發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案。

　　第三十六條中央企業(yè)在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后，應(yīng)開展環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)，按要求執(zhí)行停產(chǎn)、停排措施，積極配合事件調(diào)查，推動(dòng)環(huán)境恢復(fù)工作。

　　第三十七條中央企業(yè)應(yīng)建立健全突發(fā)環(huán)境事件輿情應(yīng)對(duì)工作機(jī)制。

　　第七章考核與獎(jiǎng)懲

　　第三十八條國(guó)資委將中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系。

　　第三十九條國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)實(shí)行年度和任期、定量或定性考核。

　　第四十條對(duì)發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件、節(jié)能環(huán)保違法違規(guī)事件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實(shí)和弄虛作假等情形的，年度考核予以扣分或降級(jí)處理。

　　第四十一條中央企業(yè)應(yīng)根據(jù)******節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)有關(guān)政策、企業(yè)所處行業(yè)特點(diǎn)和節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)水平，對(duì)照同行業(yè)國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，提出科學(xué)合理的任期考核指標(biāo)和目標(biāo)建議值。

　　第四十二條國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)任期節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)考核指標(biāo)和目標(biāo)建議值進(jìn)行審核，并在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)考核責(zé)任書中明確。

　　第四十三條中央企業(yè)應(yīng)在考核期末對(duì)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)考核完成情況進(jìn)行總結(jié)分析，并報(bào)送國(guó)資委。國(guó)資委對(duì)考核完成情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

　　第四十四條對(duì)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)取得突出成績(jī)的，經(jīng)國(guó)資委評(píng)定后對(duì)企業(yè)予以任期通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　第四十五條中央企業(yè)應(yīng)建立完善企業(yè)內(nèi)部考核獎(jiǎng)懲體系，結(jié)合國(guó)資委下達(dá)的節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)考核指標(biāo)和目標(biāo)，逐級(jí)分解落實(shí)相關(guān)責(zé)任；對(duì)發(fā)生造成嚴(yán)重不良影響的突發(fā)環(huán)境事件、節(jié)能環(huán)保違法違規(guī)事件，或存在能源消耗、污染物排放、二氧化碳排放數(shù)據(jù)弄虛作假行為的，按規(guī)定對(duì)年度考核實(shí)行扣分或降級(jí)處理；對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人，可進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第四十六條國(guó)資委依據(jù)本辦法制定《中央企業(yè)節(jié)約能源與生態(tài)環(huán)境保護(hù)考核細(xì)則》，并根據(jù)需要進(jìn)行修訂。

　　第八章附則

　　第四十七條本辦法所指突發(fā)環(huán)境事件，依據(jù)《******突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》確定。

　　第四十八條各地區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況制定相關(guān)規(guī)定。

　　第四十九條本辦法由國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

　　第五十條本辦法自2022年8月1日起施行。《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》（國(guó)資委令第23號(hào)）同時(shí)廢止。

　　來(lái)源：科創(chuàng)局